Improvisation und Organisation : Muster zur Innovation sozialer Systeme
(eBook)
Contributors
Amann, Gabriele, Contributor
Bertram, Ursula, Contributor
Bluszcz, Oliver, Contributor
Bobzien, Monika, Contributor
Böhle, Fritz, Contributor
Bertram, Ursula, Contributor
Bluszcz, Oliver, Contributor
Bobzien, Monika, Contributor
Böhle, Fritz, Contributor
Published
Bielefeld : transcript Verlag,, [2017].
Format
eBook
Edition
1. Aufl.
ISBN
9783839426111
Status
Description
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Language
German
UPC
10.1515/9783839426111
Notes
Restrictions on Access
Open Access https://purl.org/coar/access_right/c_abf2 d star
Description
Um in komplexen und dynamischen Umwelten agieren und diese aktiv gestalten zu können, sind formalisierte Arbeitsabläufe und geronnene Strukturen oft nicht hilfreich. Wir benötigen ein performatives, fließendes Verständnis von Organisation und die Beherrschung agiler Prozesse: Das oft versteckte Erfahrungswissen (tacit knowing) wird zur Grundlage der heute benötigten »Kunst« der Improvisation. Die Beiträge zeigen: Implizites und intuitives, vorausschauendes Wissen und experimentierend-spielerisches Handeln sind die Grundlage für Innovation und agiles Lernen in Organisationen und sozialen Systemen. In der Analyse von »organizational patterns« und »musikalischem Denken« entsteht ein neues Verständnis flexibler und dynamischer Organisationen.
Funding Information
funded by OGeSoMo
System Details
Mode of access: Internet via World Wide Web.
Terms Governing Use and Reproduction
This eBook is made available Open Access under a CC BY 4.0 license: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
Language
In German.